衡阳雅士林房地产2019年排名前列届管理干部培训圆满结束

奥斯特洛夫斯基曾说过：“共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。”为了提高团队的战斗力，2019年2月24日上午，雅士林集团组织管理干部进行了”团队心动力“集训。中高层管理者是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业发展的中坚力量。雅士林集团董事长范茂林先生十分重视管理干部的培训，将管理干部的成长视为公司发展的动力，此次也亲临现场，与集团各管理干部们共同参加此次培训。

此次培训的目的是加强人才培养，加快人才梯队建设，为公司接下来的版图扩张做人才储备。通过理论讲解、案例剖析、管理工具运用的学习，雅士林集团的管理干部们学习到如何培育优秀的下属，且能够快速、优质的达成管理者的工作目标和工作任务，同时为公司储备人才及持续发展提供保障。半天的学习，让管理者们引起了共鸣，对于实际工作中碰到的一些问题豁然开朗。

雅士林集团管理干部们用自己的方式将大屏幕上关于”职业行为和工作态度“的一条条行为准则进行了诠释，有起身向后传递给后方同事的，也有将诚信和责任融入了自己的理解。在一句句铿锵有力的宣读中，这些行为准则，这些职场信条，已经深深的刻在了每一位雅士林管理干部的心里。

通过这场学习，管理干部们收获良多，掌声不绝于耳。听到精彩处，雅士林集团董事长及中高层也不约而同拿出了笔记下自己的感悟，大家全身心的投入到了这场知识盛宴中。

最后雅士林集团董事长范茂林先生做了总结性的发言，希望各位管理干部本着“诚信、责任、担当”的态度去工作，用”创新、细心、执行“将每一项工作落实到位。通过这一堂培训课程能有自己的感悟和收获，并运用到各自岗位的工作中去，更好的提升自己的各项综合能力，和公司一起，逐梦远航！

此次学习最后在所有管理干部热烈的掌声和对下次培训的热切期盼中圆满结束。但学习和进步没有止境，只有深入查找管理能力差距，深耕管理团队专业能力，解决态度和技能方面的问题，充分挖掘人才潜能，才能有效应对新环境下的新竞争、新挑战。

势在人为，从心出发！抓住行业和市场的机遇，争取机会，努力强化提升自我，明确工作目标，全力以赴，使命必达。