开放创新引雁来栖 百余名博士集中签约 衡阳引才涌现“人才潮”

焦点衡阳 2021-04-30 08:20:56
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​这是个钟灵毓秀,英雄辈出,人文荟萃的地方。巍巍衡山险峻,汤汤湘江浩淼;在这里,祝融播撒了火种,蔡伦造出了纸张,夏明翰留下了英勇的革命足迹,王船山酝酿出“经世致用”的千古思潮……在浩瀚的历史长河里,尊才、爱才、惜才、聚才的精神意识,已经融入了衡阳这座城市的基因血脉。

来源:中国衡阳新闻网

这是个钟灵毓秀,英雄辈出,人文荟萃的地方。巍巍衡山险峻,汤汤湘江浩淼;在这里,祝融播撒了火种,蔡伦造出了纸张,夏明翰留下了英勇的革命足迹,王船山酝酿出“经世致用”的千古思潮……在浩瀚的历史长河里,尊才、爱才、惜才、聚才的精神意识,已经融入了衡阳这座城市的基因血脉。

4月26日,衡阳再度奏响招才引智的“时代强音”,在当天举行的“春潮·雁聚”博士行动——市校企合作引才洽谈暨百名博士集中签约活动中,市委人才办与3所驻衡高校、59家企业签订了合作引才战略协议,近200名博士生来衡对接洽谈。其中,130余名博士生与3所驻衡高校、9个市属事业单位、59家企业签订了引进意向协议,成为推动衡阳高质量发展的新生力量。

据了解,签约仪式上,湖南工学院成功签约了近60名校博士,创造了学院人才签约数量之最。“以往引进博士人才都是全国各地跑,一个一个签,一年最多才引进十几位。”湖南工学院党委书记宋克慧告诉记者,此次合作引才,对接高校、企业两项服务,不仅大大提高了引才的效率,也将为高校科研团队提供更加广阔的实践基地,能更好地推动产学研落地,服务地方经济发展。

宋克慧说,这一批高端人才的加入,不仅为学校师资队伍补充了大量“新鲜血液”,同时他们还将成为企业技术创新方面的“生力军”,学校将以更灵活的机制,为博士们打造更广阔的才能发挥平台,让其成为促进就业创业、产业发展、经济转型重要“催化剂”。

此次,满载而归的除了湖南工学院等一众高校,还有像衡阳华菱钢管有限公司这样的优质企业。该公司党委书记郑生斌介绍,企业单独引进高端人才的成本高、压力大、周期长,通过创新引才,能够精准对接企业所需,为企业的研发和市场拓展提供更加坚实的人才支撑。

此次活动中,该企业一次性引进了3名博士,将进一步弥补华菱钢管在冶金以及自动化和计算机专业方向上的短缺和空白,为企业助力衡阳打造“钢管之都”提供实质性帮助。

今年以来,衡阳市委市政府创新方式、积极谋划、主动牵线,集合政府、高校、企业三方力量,探索出市校企三方合作引进高端人才的“衡阳模式”,即引进的博士生人事关系转入高校,作为高校正式在编在职在岗位人员,在高校承担科研教学任务的同时,又可以通过挂职、兼职创新、项目合作、成果转化等方式在企业开展创新创业活动,享受衡阳市、高校和企业三方引才待遇,博士生来衡年薪最低不少于20万元,综合补贴最低不少于65万元,最高150万元,同时提供配偶安置、子女入学、柔性引进等全方位贴心服务,博士到岗后无需落户,可直接申请人才引进政策待遇,彻底打通人才流动、使用,发挥作用的体制机制障碍。

诱人的政策“红包”、完善的服务体系、健全的社会保障,能够令人才“一见钟情”,那么,完备的展示平台、畅通的人才流通体系,人尽其才的灵活制度,才能更好地与人才“天长地久”。

市委组织部副部长、市委人才工作领导小组办公室主任蒋勋伟介绍,为了进一步发挥高校、产业资源禀赋,推动校地、校企深度合作,吸引高端人才落地扎根,市委人才工作领导小组办公室、驻衡高校、企业三方,本着“优势互补、资源共享、互惠共赢”的原则,建立“引进一个博士,对接两项服务,享受三方待遇,汇聚四方英才”市校企合作引才机制,高校和企业可以开启协同育人模式,一个博士将同时拥有两个“娘家人”,既可以在高校承担科研教学任务,又能够通过挂职、兼职创新、项目合作、成果转化等方式在企业开展创新创业活动,以更灵活的机制,为博士们打造更广阔的才能发挥平台。

“平台吸引人才,环境打动人才,服务温暖人才。”南开大学有机化学专业博士濮留洋用18个字介绍了自己来衡发展的原因,今天他已成功签约落地驻衡高校南华大学,他希望能够发挥自己的专业特长,与南华大学各附属医院在抗肿瘤药物等药品研发方面加强合作。

从“筑巢引凤栖”到“花开蝶自来”,如今的衡阳向世界传递出广开进贤之路、广纳天下英才的强烈信号,相信今后越来越多像濮留洋一样的高端人才……将加入衡阳的“人才雁阵”,与这座开放包容、创新进取城市一道展翅飞翔。

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