金钟物业 | 季度员工茶话会圆满结束

  在这2021的深冬，寒风凛冽，为加强员工与管理层之间的沟通与理解，提高管理层对基层员工的关注，通过了解员工的真实想法，协助解决员工工作存在的一些问题，营造良好的团队氛围，金钟物业各项目于2021年1月23日-1月29日举办了季度员工茶话会，各项目除当班员工外，全体员工与项目负责人、事业群总监、人力运营中心成员均参与了本次茶话会，本次茶话会每个项目都为大家准备了小零食、水果、茶水，员工们欢聚一堂，畅所欲言，在寒冬中感受公司的温暖。

本篇金钟物业生活剪影

带您get物业人的幸福生活

希望各位友邻都能多多点赞哦~

欢聚一堂 畅所欲言

茶话会主要分为四个环节。在排名前列个合唱司歌环节上，员工们都打开自己的闪光灯，合唱金钟集团主题曲-《荣光》，在歌词中感受金钟员工们的骄傲。

第二环节：近期入职的新员工们都陆续上台，向大家介绍自己的个人状况，员工彼此间增进了了解。新员工是金钟物业的新生力量，是金钟物业未来的希望，希望每个新鲜面孔都能把握机会，创造自己在金钟的未来。

第三环节：破冰小游戏。大家在“数字地雷”游戏中，都巧妙避雷，但也有很多锦鲤幸运的猜中了我们的数字，上台扎破气球，领取气球里为大家准备的惊喜惩罚，通过有趣的惩罚，现场氛围瞬间活跃起来。

在公司管理层面前，同事们似乎都很腼腆，但通过破冰小游戏，大家都逐渐打开心扉，释放自我，在畅所欲言环节中，员工们询问了工作中遇到的疑问，和表达对公司的期望，管理层们一一耐心解答，帮助员工们在工作中突破疑难问题，和解开心中的疑惑。

凝心聚力 砥砺前行

公司一直以来都注重员工的工作状态、生活状态，在新的一年，也希望员工能在工作中遇到什么问题、情绪及时反馈上级，增强自我的服务意识，才能做到业主满意，自己开心，不断开创金钟物业的新局面。

金钟物业导入真情 真爱 真心服务理念，使得物业管理由被动转向主动，由自发的分散的管理转为自觉的系统的科学化管理，提高公司的素质和声誉，保证高水准服务，从而为业主提供更加稳定而高质的五星物业。